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青山宗旨——诚信为本 创新为志 服务为源

 

 

诚信:即诚实守信,面对客户、同事、上司、下属,真诚坦荡、恪守信用、耐心细致,并善于倾听,乐于沟通,能站在对方角度,急他人之急,想他人之想,它是青山对每一个青山人的基本要求,同时也是青山内在精神的首要体现、不懈向前的首要动力和青山立足IT行业的根本所在,否则,企业将是“无本之木,无源之水”。

创新:当今社会,高科技行业尤其是IT行业,得到了突飞猛进的发展,若想在日新月异的激烈市场竞争中立于不败之地,创新也就成为企业的生存之道、命脉所在,青山站在时代的前沿,聚集了一批高素质的建设及IT人才,集思广益、开拓进取、积极创新。

服务:青山将服务提到战略的高度,把服务作为树立公司形象的重要环节,重视客户感受,不断提升服务水平,形成了以客户需求为中心的服务体系:凭着专业、细微、诚恳、高效的服务质量建立了成熟、稳定的客户服务保障体系,赢得了广大用户的好评和信赖。

 

 

青山理念——以人为本 尊重知识 重视人才

 

青山相信“科技以人为本,员工是公司成长的关键、是公司最有力的财富”,而良好的工作氛围、人文环境和充分的发展舞台、发展机会是留住优秀员工的基础,青山公司努力创造一种朝气蓬勃、团结向上、富有挑战的工作环境,一种亲密和谐、同心协力的家的氛围。

青山还十分关心员工职业生涯的发展,帮助员工选择合适的个人发展方向,注重公司文化、职业规范、基本技能的综合培训,采用透明竞争、互动互惠的激励机制,以最优化的员工组合形成最佳的部门结构,力求使员工热爱自己所从事的工作,充分发挥团队的优势,充分释放个人的能量,充分体现自身的价值,以人尽其才,通过实现自我价值来实现公司价值,带来最佳的社会和经济效益。

 

 

青山人准则——踏实敬业 任劳任怨 无私奉献 主人翁责任感

 

青山在努力为员工营造一种良好的工作、人文环境,一种家的氛围的同时,也要求青山的员工具备一种主人翁的责任感,一种任劳任怨、踏实敬业、无私奉献的工作态度,这不是形式上或是口头上说说而已,而是踏踏实实的行动上的表现,如脚踏实地、少说多做、少提要求、多干实事等。在此前提下,青山提出了员工也应具备一种开拓、创新、进取精神。  

青山相信,只有真正地融入了青山遮个大团体的员工,只有真正关心青山事业、青山发展的员工,才善于发挥个人的能动性、主动性和无私奉献的精神,善于发现周围存在的问题并勇于提出个人的见解、看法。所以,青山鼓励员工多提建议、批评,青山需要具有创新、建树、想法的员工与公司共同成长。

 

 

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